Por medio de un reclutamiento dirigido, vamos sobre las mejores personas según su formación y habilidades, centrado en entrevistas por competencias que nos ayudan a garantizar que su perfil cumple con las expectativas de la estrategia de tu empresa.
Recibirás una terna de candidatos, con test psicométricos de acuerdo al perfil que se está evaluando e informes de cada uno, listos para que puedas entrevistarlos. Puedes agendar a través de la misma plataforma tus entrevistas y ver el seguimiento en tiempo real de tu proceso de selección. Una vez que eliges al candidato seleccionado, ¡realizas una oferta final!
Cuentas con un lapso de 30 días de garantía, en donde reponemos a la persona si esta renuncia o no genera el desempeño esperado dentro de la posición.