Consultoría en Recursos HumanosAssessment CenterEs una técnica de selección grupal con metodología situacional que permite medir conductas observables y cuantificables, bajo situaciones que simulan el entorno laboral y permiten observar las competencias necesarias para desempeñar con éxito el puesto de trabajo. La modalidad de trabajo consiste en dinámicas grupales supervisadas por un facilitador y con la presencia de observadores, lo cual permite la integración del cliente en el proceso y facilita la toma de decisión. Permite observar y evaluar candidatos (que han sido entrevistados y evaluados por nuestros profesionales y que se adaptan a las competencias conductuales para el perfil requerido) en dimensiones tales como:
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